信阳职业技术学院学术委员会工作条例（试行）

第一章 总 则

第一条 根据《中华人民共和国高等教育法》第42条和教育部令第35号《高等学校学术委员会规程》规定，设立信阳职业技术学院学术委员会。

第二条 学术委员会作为校内最高学术机构，统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

第三条 学校应当充分发挥学术委员会在高等职业教育研究、专业建设、学术评价、学术发展和学风建设等事项上的重要作用，完善学术管理的体制、制度和规范，尊重并支持学术委员会独立行使职权，并为学术委员会正常开展工作提供必要的条件保障。

第四条 学术委员会应当遵循学术规律，尊重学术自由、学术平等，鼓励学术创新，促进学术发展和人才培养，提高学术质量；应当公平、公正、公开地履行职责，保障教师、科研人员和学生在教学、科研和学术事务管理中充分发挥主体作用，促进学校科学发展。

第二章 组成规则

第五条 学术委员会应当由学校不同学科、专业的副教授及具有副高级以上专业技术职务的人员组成，并应当有一定比例的青年教师。

学术委员会人数应当与学校的学科、专业设置相匹配，学术委员会由21～29名委员组成，人数为单数。其中，担任党政领导职务及院部主要负责人的委员，不超过总人数的1/2。

第六条 学术委员会委员应当具备以下条件：

（一）遵守宪法法律，学风端正、治学严谨、公道正派；

（二）学术造诣高，在本学科或者专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果；

（三）关心学校建设和发展，有参与学术议事的意愿和能力，能够正常履行职责；

（四）应当由工作在教学和科研第一线，具有副教授及以上职称的教师组成，委员由个人自愿报名，各院、部推荐，相关职能部门依据学科相对均衡的原则确定人选。

第七条 学术委员会设主任委员1名，可根据需要设若干名副主任委员。学术委员会主任由校长担任，副主任由校长提名产生，委员经符合条件的基层单位推荐，由相关职能部门确定后，经校长办公会讨论通过，由校长聘任。

第八条 学术委员会委员由校长聘任。

学术委员会委员实行任期制，任期为四年，可连选连任，但连任最长不超过两届。每届新委员人数一般不少于总数的1/3。委员在任期退休或离开学校岗位一年以上者，由办公室主任提出替补人员的申请；学术委员会委员的撤换，由学术委员会主任委员会议提出；新增加的委员候选人，经学术委员会委员多数通过，报校长批准。

第九条 学术委员会委员在任期内有下列情形，经学术委员会全体会议讨论决定，可免除或同意其辞去委员职务：

（一）主动申请辞去委员职务的；

（二）因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的；

（三）怠于履行职责或者违反委员义务的；

（四）有违法、违反教师职业道德或者学术不端行为的；

（五）因其他原因不能或不宜担任委员职务的。

第十条 学术委员会下设办公室，负责处理日常事务性工作，办公室设在科研处；学术委员会的运行经费，纳入学校预算安排。

第三章 职责权限

第十一条 学术委员会委员享有以下权利：

（一）知悉与学术事务相关的学校各项管理制度、信息等；

（二）就学术事务向学校相关职能部门提出咨询或质询；

（三）在学术委员会会议中独立地发表意见，讨论、审议和表决各项决议；

（四）对学校学术事务及学术委员会工作提出建议、实施监督。

（五）学校章程或者学术委员会章程规定的其他权利。

第十二条 学术委员会委员须履行以下义务：

（一）遵守国家宪法、法律和法规，遵守学术规范、恪守学术道德；

（二）遵守学术委员会章程，坚守学术专业判断，公正履行职责；

（三）勤勉尽职，积极参加学术委员会会议及有关活动。

（四）学校章程或者学术委员会章程规定的其他义务。

第十三条 学校下列事务决策前，应当提交学术委员会审议，或者交由学术委员会审议并直接做出决定：

（一）专业及教师队伍建设规划，以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划；

（二）自主设置或者申请设置专业；

（三）学术机构设置方案，校企合作机制的建设方案、专业设置及调整、专业资源的配置方案；

（四）教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法；

（五）学校教师职务聘任的学术标准与办法；

（六）学术评价、争议处理规则、学术道德规范；

（七）学校认为需要提交审议的其他学术事务。

第十四条 学校实施以下事项，涉及对学术水平做出评价的，应当由学术委员进行评定：

（一）学校教学、科学研究成果和奖励，对外推荐教学、科学研究项目和成果奖；

（二）高层次人才引进岗位人选、人才选拔培养计划人选；

（三）学校设立科研基金、科研项目以及教学、科研奖项等；

（四）需要评价学术水平的其他事项。

第十五条 学校做出下列决策前，应当通报学术委员会，由学术委员会提出咨询意见：

（一）制订与学术事务相关的重大发展规划；

（二）教学、科研重大项目的申报；

（三）开展中外合作办学，对外开展重大项目合作；

（四）学校认为需要听取学术委员会意见的其他事项。

第十六条 学术委员会按照有关规定及学校委托，受理有关学术不端行为的举报并进行调查，裁决学术纠纷。

对违反学术道德的行为，学术委员会可以向学校相关部门提出撤销当事人相应学术称号、学术待遇的处理建议。

第四章 运行制度

第十七条 学术委员会实行例会制度，每学期召开1至2次全体会议。根据工作需要，经学术委员会主任委员或者校长提议，或者1/3以上委员联名提议，可以临时召开学术委员会全体会议，商讨、决定相关事项。

第十八条 参加学术委员会会议的委员不少于总人数的2/3，会议方为有效。委员以无记名投票方式进行表决，赞成票不少于实到委员总数的2/3即为表决通过；学术委员会会议审议决定或者评定的事项，一般应当以无记名投票方式做出决定；也可以根据事项性质，采取实名投票方式。

第十九条 提交学术委员会会议的议题一般由办公室负责整理，并在会议召开前将会议议题和有关材料送达参会委员。会议的议定事项由办公室负责形成会议文件，由学术委员会主任签发后下发。

第二十条 学术委员会会议可以根据议题，设立旁听席，允许相关职能部门、教师及学生代表列席旁听，但不参加表决。

第二十一条 学术委员会在议论、评定、审议与委员本人及其亲属有关的事项时，或者具有利益关联的，相关委员应当回避。

第二十二条 学术委员会做出的决定应当予以公示，并设置异议期。在异议期内如有异议，经1/3以上委员同意，可召开全体会议复议。经复议的决定为终局结论。

第二十三条 学术委员会应当建立年度报告制度，每年度对学校整体的学术水平、专业发展、人才培养质量等进行全面评价，提出意见、建议；对学术委员会的运行及履行职责的情况进行总结。

第五章 附 则

第二十四条 本条例经校长办公会审核批准后公布实施。原有与此文件不一致的规章，以本文件为准。

第二十五条 本条例由学术委员会主任会议负责解释。